智创未来 AI赋能财务运营新效能 财务运营部AI赋能本职事情竞赛
克日，，财务运营部乐成举行 “AI赋能本职事情竞赛”，，以立异驱动财务数字化转型，，吸引了部分内众多员工踊跃加入。。
本次竞赛旨在勉励和引发AI立异力，，聚焦AI手艺与财务焦点营业融合，，员工划分连系营业场景、事情需求、以及自我学习中相识的AI大模子立异应用知识，，为部分同事分享了自己的效果，，使用AI工具对数字化报表剖析举行了深挖探索，，把一样平常事情中经常泛起的问题举行了汇总和提炼，，以提高事情效率为目的，，赋能本职事情。。参赛者围绕智能盘问、报表快速取数、内部培训流程，，打造出多个兼具立异性与适用性的解决计划，，提高报表准确性和天生速率，，快速解决重复性问题，，强化和规范清静合规内部培训。。经由强烈比拼，，最终评选出李龙轩、杨金凤、岳亦臻划分以“智能知识治理与办公效率提升”、“AI做报表，，提高事情效率”、“AI辅助下的部分危害识别”为问题，，最终获得优胜者。。此次竞赛不但引发了员工的立异热情，，更挖掘出AI在财务领域的多元应用潜力，，为财务运营事情从基础核算向战略决议转型提供了新路径。。
2025年《政府事情报告》明确提出，，要“加速制造业数字化转型，，引发数字经济立异活力”，，一连推进“人工智能+”行动，，将数字手艺与制造优势、市场优势深度连系，，支持大模子普遍应用。。这一政策导向与公司2025年岁情报告中“通过数字化转型，，提升生长质量和速率，，面向战略、着眼场景、设计营业、妄想路径，，推进智能制造、数字营销、AI治理的建设”的内容不约而同。。三名员工的案例分享不但体现了AI手艺的场景化落地能力，，更彰显了下层员工“自动学习、跨界融合”的进取精神。。
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本次竞赛旨在勉励和引发AI立异力，，聚焦AI手艺与财务焦点营业融合，，员工划分连系营业场景、事情需求、以及自我学习中相识的AI大模子立异应用知识，，为部分同事分享了自己的效果，，使用AI工具对数字化报表剖析举行了深挖探索，，把一样平常事情中经常泛起的问题举行了汇总和提炼，，以提高事情效率为目的，，赋能本职事情。。参赛者围绕智能盘问、报表快速取数、内部培训流程，，打造出多个兼具立异性与适用性的解决计划，，提高报表准确性和天生速率，，快速解决重复性问题，，强化和规范清静合规内部培训。。经由强烈比拼，，最终评选出李龙轩、杨金凤、岳亦臻划分以“智能知识治理与办公效率提升”、“AI做报表，，提高事情效率”、“AI辅助下的部分危害识别”为问题，，最终获得优胜者。。此次竞赛不但引发了员工的立异热情，，更挖掘出AI在财务领域的多元应用潜力，，为财务运营事情从基础核算向战略决议转型提供了新路径。。
2025年《政府事情报告》明确提出，，要“加速制造业数字化转型，，引发数字经济立异活力”，，一连推进“人工智能+”行动，，将数字手艺与制造优势、市场优势深度连系，，支持大模子普遍应用。。这一政策导向与公司2025年岁情报告中“通过数字化转型，，提升生长质量和速率，，面向战略、着眼场景、设计营业、妄想路径，，推进智能制造、数字营销、AI治理的建设”的内容不约而同。。三名员工的案例分享不但体现了AI手艺的场景化落地能力，，更彰显了下层员工“自动学习、跨界融合”的进取精神。。
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