人人讲合规 清廉伴我行 公司多措并举开展合规清廉宣传月运动
为进一步牢靠合规“三不”系统建设效果，，，，一连深化公司合规清廉文化建设，，，，筑牢合规治理基本，，，，公司于2025年3月组织开展了以“人人讲合规 清廉伴我行”为主题的合规清廉宣传月运动。。。本次运动围绕“三不”系统建设，，，，通过允许践诺、互动加入、制度完善、警示教育等形式，，，，推动合规清廉理念深入人心，，，，实现合规清廉教育与谋划生长的有机融合。。。
在形成“不想违规”自觉方面，，，，组织全员签署《2025年度合规允许书》，，，，重点岗位职员签署《2025年“一岗双责”清廉从业允许书》。。。立异开展系列互动加入运动，，，，推落发庭联动计划，，，，发发动工及眷属录制合规清廉宣讲视频、征集身边的合规清廉故事、开展合规清廉有奖答题。。。共网络员工合规清廉视频12个、合规清廉故事7篇、加入答题655人，，，，营造人人加入、家庭共促的合规清廉文化气氛。。。
在完善“不可违规”机制方面，，，，组织开展“学术运动合规指引”、“采购领域清廉危害防控”、“合规治理员培训”等专题培训，，，，提升下层员工合规治理能力；；；；；制订并宣贯《供应商合规治理步伐》，，，，增强供应商合规治理；；；；；重点跟踪2024年度合规检查发明问题整改情形，，，，推动问题闭环治理。。。
在强化“不敢违规”震慑方面，，，，全心选取公司内、外部典范案例制作警示教育素材，，，，以“清廉小课堂”、“警示案例分享”等形式在多媒体平台一连展播，，，，增强教育实效，，，，推动合规清廉教育入脑入心。。。
本次“人人讲合规清廉伴我行”合规清廉宣传月运动，，，，既是一次深刻的清廉教育实践，，，，更是一场全员加入的合规文化洗礼。。。通过加入一系列立异运动，，，，员工在学思践悟中有用提升了合规意识，，，，对合规“三不”系统的明确越发深入，，，，为公司一连推进高质量生长夯实了基础。。。
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在形成“不想违规”自觉方面，，，，组织全员签署《2025年度合规允许书》，，，，重点岗位职员签署《2025年“一岗双责”清廉从业允许书》。。。立异开展系列互动加入运动，，，，推落发庭联动计划，，，，发发动工及眷属录制合规清廉宣讲视频、征集身边的合规清廉故事、开展合规清廉有奖答题。。。共网络员工合规清廉视频12个、合规清廉故事7篇、加入答题655人，，，，营造人人加入、家庭共促的合规清廉文化气氛。。。
在完善“不可违规”机制方面，，，，组织开展“学术运动合规指引”、“采购领域清廉危害防控”、“合规治理员培训”等专题培训，，，，提升下层员工合规治理能力；；；；；制订并宣贯《供应商合规治理步伐》，，，，增强供应商合规治理；；；；；重点跟踪2024年度合规检查发明问题整改情形，，，，推动问题闭环治理。。。
在强化“不敢违规”震慑方面，，，，全心选取公司内、外部典范案例制作警示教育素材，，，，以“清廉小课堂”、“警示案例分享”等形式在多媒体平台一连展播，，，，增强教育实效，，，，推动合规清廉教育入脑入心。。。
本次“人人讲合规清廉伴我行”合规清廉宣传月运动，，，，既是一次深刻的清廉教育实践，，，，更是一场全员加入的合规文化洗礼。。。通过加入一系列立异运动，，，，员工在学思践悟中有用提升了合规意识，，，，对合规“三不”系统的明确越发深入，，，，为公司一连推进高质量生长夯实了基础。。。
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